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2017年新员工岗前培训正式开班 我院医疗战线又添新兵
科室:人力资源部 作者:资文峰 唐小霁 点击数: 发布时间:2017-07-26 09:41:58

7月18日上午8:30,我院2017年公开招聘新进员工岗前培训开班仪式在综合楼8楼大会议室圆满举行。常务副院长王文军、副院长赵兴斌、副院长李志高、副院长唐惠芳、纪委书记宁曼荣、副院长唐小卿出席,人力资源部全体成员及98名新进员工参加。开班仪式由人力资源部长游咏主持。
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开班仪式上,受院长彭秀达院党委书记刘江华的委托,常务副院长王文军教授以王维学问的三句诗发表致辞欢迎98名新进员工的到来,并向新进员工提出三方面的希望和要求:

“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”——始终将“救死扶伤、服务社会”的办院宗旨作为根本指导思想,在实际工作中践行“病人的生命、健康、安全高于一切”的服务理念;牢固树立责任意识和服务意识,在临床工作中要做到忠于职守、勤勉务实、甘于奉献,对待患者及家属要做到常怀仁爱之心,提供细致、周全、热情的服务;

“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”——秉承“大医精诚、弘敷仁爱、敬业为民”的服务宗旨,积极融入医院文化和医疗团队;迅速调整自我认知和定位,以适应高强度的临床工作任务和复杂的医疗环境;扎根南华附一这方沃土辛勤耕耘,要经得起诱惑、耐得住寂寞,受得了辛苦不忘初心,砥砺前行!

三是“欲穷千里目,更上一层楼”——坚定“质量立院、科技兴院、人才强院、文化昌院”的发展方针,推动医院整体跨越式发展和个体持续进步成长相互融合,形成良性互动;谨记“医疗安全无小事”,临床工作要严格遵循技术规范、操作规程和各类规章制度,狠抓医疗质量与医疗安全,严防医疗事故的发生;要不断丰富知识结构和拓展知识边界,加强对新理论、新知识、新技术、新设备的系统学习和灵活运用,在工作中努力创新成果;要重视学历教育,鼓励广大青年员工投身教学和科研事业,形成良好的终身学习文化氛围。附一医院的高起点、高平台和通畅有序的晋升通道,必定能为每位员工提供广阔的成长空间,实现个人、医院和社会的三方共赢。

胃肠外科博士毕业生陈向恒作为新进员工代表发言,对院领导的关心、信任和殷切希望表达了感激之情,代表所有新进员工庄严承诺——新附一人怀揣美好梦想来到人生新的起点,必将以满腔热血投身于祖国伟大的医疗事业,为完成救死扶伤的神圣使命甘愿奉献青春挥洒汗水乃至献出生命

开班仪式结束后,副院长唐小卿以“青年科学工作者的自我成长与团队建设”为主题发表了精彩演讲。以一声“请叫我唐老师”开场,循循善诱,娓娓道来。以一个教师和学者的身份,讲述了自己在科研领域“招兵买马、开疆扩土”的经历和感悟。其中的曲折和艰辛、迷茫和失落、最执着的追求和成功时最单纯的快乐,深深地打动了台下每一位听众。激励新进员工恪尽职守临床工作的同时,鼓舞广大有志青年积极投身科研事业、为将南华附一建设成为更好的教学研究型医院而努力奋斗。
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本次新进员工岗前培训为期三天,由人力资源部统一组织、集中安排,学习内容主要包括医院人事、科技医保、计消防保卫等相关规章制度政策。集中培训后,医务部、护理部将分别组织新进医师和护理人员进行专项技能培训和考核。

2017年我院公开招聘秉承公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,通过笔试、专业技能操作和面试等方式对应聘人员的理论知识、专业素养和综合能力进行了全面考察,面向全国各高等院校、企事业单位行政机关和其他社会公众,从400余名应聘人员中选拔录用98名优秀人才,其中博士研究生12名,硕士研究生47名33人毕业于985、211院校

“十年树木,百年树人”,随着全面绩效改革的实施和考核激励机制的完善,具有良好专业技能和丰富科研阅历的高学历、高素质人才的持续加盟,将进一步壮大南华附一的人才队伍,不断提高医院核心竞争力,为推进我院发展做大做强提供力保障。

 

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